: : Книги : :
: : Военная тематика : :
: : Для детей и родителей : :
: : Увлечение и хобби : :
: : Компьютерная литература : :
: Художественная литература :
: : Наука и образование : :
: : Гуманитарные науки : :
: : Естественные науки : :
: : Инженерные науки : :

Обратная связьСвязь с администрацией

: : Видеоуроки : :
: : Аудиокниги : :
: : Журналы : :
: : Опрос сайта : :
Хотели бы Вы видеть у нас на сайте обучающие видео?
Да!
Нет, Я и так умный(ая)!
: : Популярное : :

http://otrada.net.ru/ лучшие пляжи крыма для отдыха с детьми.

: : Облако тегов : :
: : Календарь : :
«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Скачать книгу Щур Д.Р., Труханович Л.В. - Кадры предприятия: 300 образцов должностных инструкций бесплатно

 
Раздел: Книги » Наука и образование: » Гуманитарные науки: » Менеджмент и маркетинг

Щур Д.Р., Труханович Л.В. - Кадры предприятия: 300 образцов должностных инструкций


Название: Кадры предприятия: 300 образцов должностных инструкций
Автор: Щур Д. Р., Труханович Л. В.
Язык: RU
Формат: EXE
Размер: 9.65 mb
Издательство: Дело и Сервис
Количество страниц: 912 c.

Данный образ содержит: 500 образцов должностных инструкций, 80 кадровых консультаций; Положения о структурных подразделениях; Вопросы организации и оплаты труда; Архив журнала «Кадры предприятия»; Трудовое законодательство; ЕТКС.
Диск объединяет: Должностные инструкции, «300 образцов должностных инструкций», «100 образцов новых должностных инструкций», 100 отраслевых инструкций, Положения о структурных подразделениях(«60 образцов положений об отделах и службах»)


  • Автор: Buryat
  • Комментариев: 0
  • Просмотров: 5772 |

На нашем сайте вы сможете скачать книги бесплатно. Самые интересные книги и журналы есть только у нас!

Абсолютно все ссылки, которые размещены на нашем сайте, представлены исключительно для ознакомительного просмотра и расположены на сторонних серверах. Файлы которые хранятся на чужих серверах, сайт MirBukv.com не имеет совершенно никакого отношения.